Proximity BBDO révèle qui sont les douze élus de The Farm 2011 !

Lundi 18 juillet 2011 — Cet été, Proximity BBDO travaille de nouveau avec une agence de l’ombre. Sur la base d’une campagne qui s’est déroulée essentiellement via les médias sociaux, pas moins de 110 jeunes se sont portés candidats. Sur ces 110 jeunes, 87 ont été admis à la journée de sélection. Seuls « douze élus » furent finalement retenus lors de la journée de sélection du 14 juillet.

La sélection pour The Farm 2011 s’est opérée en collaboration avec les spécialistes de DIP. En août, 12 jeunes talents ambitieux seront placés en immersion totale dans le monde de la pub. Ils travailleront non seulement à partir de vrais briefings mais suivront aussi des formations spécialisées axées sur la pratique.

Pour la troisième année consécutive, l’agence parie donc sur la fougue de jeunes talents publicitaires. Durant The Farm 2011, ces étudiants, bacheliers et masters, devront faire face à de grandes responsabilités. Leur mission : mettre sur pied une « vraie » agence et prouver qu'ils peuvent traduire de véritables briefings en puissants concepts de communication. The Farm est donc l’occasion rêvée pour eux d’acquérir une expérience pertinente au sein d'une véritable agence tout en constituant un tremplin unique pour une carrière prometteuse !

The Farm 2011 débutera le 8 août pour se terminer le 26 août. Pendant ces trois semaines intensives, les « douze élus » bénéficieront de formations spécialisées et d’ateliers pratiques en plus d’un accompagnement professionnel. Logés et nourris, ils seront aussi les heureux propriétaires de la Villa Kortenberg (le centre de brainstorming de Proximity BBDO) à partir de laquelle ils opèreront.

A la fin de cette expérience unique, le « premier de la classe » ne repartira pas les mains vides ! En effet, Proximity l’enverra en stage de deux mois en automne à Proximity Londres ou Paris avec 1500 euros en poche. Dès lors, il va de soi que ces douze élus vont donner le meilleur d’eux-mêmes : Eveline Smet, Jarne Uytersprot, Jeremy Vanmaele, Julie Bogaerts, Laura Broux, Laurent Beyer, Marie Arnauts, Robby Sallaets, Sofie Willems, Stephanie Van Tichelt, Steve Salens & Tim Borguet.

A propos de SD Worx
SD Worx propose une gamme complète de services en matière de gestion de paie, RH et Tax & Legal dans 25 pays européens. Près de 2000 collaborateurs sont au service de plus de 45.000 clients dans les secteurs privés et publics, des PME aux très grandes organisations. SD Worx calcule chaque mois 1.300.000 salaires et possède ses propres bureaux notamment à Anvers (siège),Berlin, Breda, Bruges, Bruxelles, Frankfort, Gand, Hasselt, Courtrai, Liège, Paris et Strasbourg. SD Worx est co-fondateur de la Payroll Services Alliance, qui réalise 5.500.000 calculs salariaux.

Au sein du groupe SD Worx, DIP est synonyme de Recruitment & Search, Assessment et Career Development & Coaching. Des années d’expérience et une grande expertise garantissent un service optimal ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du travail et des tendances en matière de politiques RH. Une approche solide orientée sur les compétences s’accompagne d’une attention particulière aux talents de chacun. De cette manière, la relation cruciale entre le candidat et l’organisation est résolument établie. 

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